這是一份，
改變台灣的工作。

Q: 品牌社群經理

▋工作內容① 帶領團隊負責品牌 IG、Facebook、Threads、Youtube 日常經營，制定內容策略，讓品牌影響力最大化② 主導行銷活動規劃與執行協力③ 協助以品牌立場對外洽談社群內容合作案，包括前期與客戶溝通專案需求及細節、規劃相關流程與文件、確保內容交付④ 品牌官網、部落格之內容策略⑤ 其他涉及品牌或社群的行政庶務 ▋需求能力/特質① 具良好的專案管理能力② 細心且有獨立作業能力③ 具有良好時間及進度掌控能力④ 看到社會或環境議題會一肚子火，具自主的動機和方向感⑤ 看見他人及組織需求的能力▋工作資訊 薪資待遇：50,000 起，依能力面議工作時間：週休二日，若支援假日活動則補休工作地點：台北市中正區 ▋加分項目① 喜愛永續、環保生活、社會設計、社會議題，具備環保使命感② 具備議題研究、主動學習能力

Q: 營運經理

▋工作內容① 營運流程及制度建立，最佳化組織 SOP 及作業流程② 專案管理及跨部門協作③ 績效追蹤與數據管理④ 人才招募、培訓及內部制度⑤ 其他組織營運所需之事宜▋需求能力/特質① 具良好的邏輯思維② 有條理、邏輯清楚，能把混亂的資訊整理成流程③ 具備跨部門協作及溝通能力④ 看到社會或環境議題會一肚子火，具自主的動機和方向感⑤ 當責，喜歡把事情做好而不是做完▋工作資訊 ====================薪資待遇：45,000 起，依能力面議工作時間：週休二日，若支援假日活動則補休工作地點：台北市中正區▋加分項目① 曾負責專案管理、行政管理、營運或 HR② 熟悉資料管理、資料庫架構③ 有建立制度、標準流程或營運系統的經驗④ 人才招募、培訓及內部制度⑤ 喜歡解決問題、喜歡建立秩序

Q: 環境資訊及議題專員（全職 / 兼職）

▋工作內容① 搜集環境資訊、建立及維護環境議題資料庫② 環境議題研究，整理政策、法規、國內外趨勢、研究報告，並生成洞見③ 組織倡議專案協作及執行④ 協助組織專案（例如：企業合作、政府合作）的調查及研究⑤ 協助支援社群內容及倡議團隊產製所需資料及素材 ▋需求能力/特質① 有基本研究能力：找資料、判讀、交叉比對② 具備邏輯力及思辨能力，能把複雜內容整理成簡單結論③ 能閱讀及搜集英文文獻④ 對環境議題真的有熱情⑤ 思考細膩、邏輯清楚▋工作資訊====================薪資：全職 35,000 起，兼職面議工作時間：週休二日，若支援假日活動則補休工作地點：台北市中正區▋加分項目① 熟悉資源循環議題、產品生命週期（Life Cycle）及相關議題者佳② 有 NPO、智庫、研究單位經驗者佳③ 有相關學系背景：環工、環管、公衛、生態、社會科學者佳

Q: 中南部環境教育講師（兼職）

▋兼職條件① 半年內於平日（週一～五）可認領超過 5 場以上的講座② 可從中南部出發完成中南部的環境教育講座③ 需自備筆電，任意系統皆可，iOS 佳④ 年齡需滿 18 歲 ▋工作內容① 接洽在校老師，確認場次及入校資訊② 執行 RE-THINK 環境教育講座③ 工作需經過培訓及前後考核 ▋待遇及福利① 單場以 1000 元/小時 計算，累積講滿 10 場後另有調薪機制② RE-THINK 淨灘基礎能力培訓③ 交通費、跨日活動的住宿，細節需參考組織訂定條例 ▋需具備專業技能① 口語表達能力及台風② 認同 RE-THINK 經營的議題（海洋垃圾、塑膠、循環經濟），有基礎了解者佳

2017 年成立非營利組織—社團法人台灣重新思考環境教育協會，集結專業夥伴，拿下世界級的獎項：紅點設計獎 Best of the Best、國家環境教育獎等。

在非營利組織工作的你，將涉及對議題、社會、人類行為的研究洞察，投入個人專業，創造民眾認知、行為、甚至系統性的改變。在實戰中提升專業，讓臺灣社會更好，這不正是工作的意義嗎？

工作環境及團隊文化

目標導向及高效率

我們是非營利組織，但講求紀律、成效，透過專業管理系統，有效率地達成目標。

討論及溝通

這裡沒有標準答案，只有對問題無限的探究和思辨。只要你的想法有潛力，就有機會實現它。

人脈及視野

「永續」是趨勢，在 RE-THINK，你將有機會接觸到各類企業、政府、專家，了解多元觀點，產生深度合作。

精實及迭代

我們將設計思考、精實影響力等概念，運用在各種討論和專案，把資源最大化，槓桿出最大的效率及效益。

彈性及自由

每週一天固定全員進辦公室，其餘依個人喜好遠端工作。彈性是福利，但當然，絕對的自律才有絕對的自由啦！

很重要的團隊氛圍

「你們團隊氣氛很好欸」認識我們的人多半都會這麼說。尊重、互助、講真話、講幹話，是我們的日常。

目標導向、高效率

我們是非營利組織，但團隊成員多半具備業界經驗：電商、廣告、媒體等，在追求目標、紀律、成效、處事方法上，我們總是追求工業化水準。

討論及溝通

在這裡沒有誰是標準答案，只有對真相無限的追求和思辨。而你的想法只要有發展潛力，就有獲得資源且實現的可能。

人脈及視野

「永續」是個走在趨勢的題目，在 RE-THINK，你有機會接觸到各類受眾、企業品牌、政府、各類專家，透過對話，了解多元觀點，甚至產生深度合作。

精實及迭代

我們將設計思考、精實影響力等概念，運用在各種討論和專案，把資源最大化，槓桿出最大的效率及效益。

彈性及自由

我們每週一日固定全員進辦公室實體工作，其餘會依個人喜好及生活所需遠端工作。彈性是福利，但當然，絕對的自律才有絕對的自由啦！

很重要的團隊氛圍

「你們團隊氣氛很好欸」認識我們的人多半都會這麼說。尊重、互助、講真話、講幹話，是我們的日常。

正職職缺

徵才招募首批申請，即日起至 12/4（四）23:59 先到先訪！

品牌社群經理

▋工作內容

① 帶領團隊負責品牌 IG、Facebook、Threads、Youtube 日常經營，制定內容策略，讓品牌影響力最大化

② 主導行銷活動規劃與執行協力

③ 協助以品牌立場對外洽談社群內容合作案，包括前期與客戶溝通專案需求及細節、規劃相關流程與文件、確保內容交付

④ 品牌官網、部落格之內容策略

⑤ 其他涉及品牌或社群的行政庶務

▋需求能力/特質

① 具良好的專案管理能力

② 細心且有獨立作業能力

③ 具有良好時間及進度掌控能力

④ 看到社會或環境議題會一肚子火，具自主的動機和方向感

⑤ 看見他人及組織需求的能力

▋工作資訊

薪資待遇：50,000 起，依能力面議

工作時間：週休二日，若支援假日活動則補休

工作地點：台北市中正區

▋加分項目

① 喜愛永續、環保生活、社會設計、社會議題，具備環保使命感

② 具備議題研究、主動學習能力

營運經理

▋工作內容

① 營運流程及制度建立，最佳化組織 SOP 及作業流程

② 專案管理及跨部門協作

③ 績效追蹤與數據管理

④ 人才招募、培訓及內部制度

⑤ 其他組織營運所需之事宜

▋需求能力/特質

① 具良好的邏輯思維

② 有條理、邏輯清楚，能把混亂的資訊整理成流程

③ 具備跨部門協作及溝通能力

④ 看到社會或環境議題會一肚子火，具自主的動機和方向感

⑤ 當責，喜歡把事情做好而不是做完

▋工作資訊
====================

薪資待遇：45,000 起，依能力面議

工作時間：週休二日，若支援假日活動則補休

工作地點：台北市中正區

▋加分項目

① 曾負責專案管理、行政管理、營運或 HR

② 熟悉資料管理、資料庫架構

③ 有建立制度、標準流程或營運系統的經驗

④ 人才招募、培訓及內部制度

⑤ 喜歡解決問題、喜歡建立秩序

環境資訊及議題專員（全職 / 兼職）

▋工作內容

① 搜集環境資訊、建立及維護環境議題資料庫

② 環境議題研究，整理政策、法規、國內外趨勢、研究報告，並生成洞見

③ 組織倡議專案協作及執行

④ 協助組織專案（例如：企業合作、政府合作）的調查及研究

⑤ 協助支援社群內容及倡議團隊產製所需資料及素材

▋需求能力/特質

① 有基本研究能力：找資料、判讀、交叉比對

② 具備邏輯力及思辨能力，能把複雜內容整理成簡單結論

③ 能閱讀及搜集英文文獻

④ 對環境議題真的有熱情

⑤ 思考細膩、邏輯清楚

▋工作資訊

====================

薪資：全職 35,000 起，兼職面議

工作時間：週休二日，若支援假日活動則補休

工作地點：台北市中正區

▋加分項目

① 熟悉資源循環議題、產品生命週期（Life Cycle）及相關議題者佳

② 有 NPO、智庫、研究單位經驗者佳

③ 有相關學系背景：環工、環管、公衛、生態、社會科學者佳

中南部環境教育講師（兼職）

▋兼職條件

① 半年內於平日（週一～五）可認領超過 5 場以上的講座

② 可從中南部出發完成中南部的環境教育講座

③ 需自備筆電，任意系統皆可，iOS 佳

④ 年齡需滿 18 歲

▋工作內容

① 接洽在校老師，確認場次及入校資訊

② 執行 RE-THINK 環境教育講座

③ 工作需經過培訓及前後考核

▋待遇及福利

① 單場以 1000 元/小時計算，累積講滿 10 場後另有調薪機制

② RE-THINK 淨灘基礎能力培訓

③ 交通費、跨日活動的住宿，細節需參考組織訂定條例

▋需具備專業技能

① 口語表達能力及台風

② 認同 RE-THINK 經營的議題（海洋垃圾、塑膠、循環經濟），有基礎了解者佳

這是一份，
改變台灣的工作。